5 Liderlik Hatası

0

1- Takım üyelerine güvenmemek: Takım üyelerinizin gelişmelerini engeller.
2- 7/24 aktif olup, tüm karar mekanizmalarına dahil olmak: Takım üyelerinizin gelişmelerini engelleyeceği gibi, takım üyelerinin karar süreçlerine dahil olmaması daha kötü kararların verilmesine ve liderin yıpranmasına sebep olur.
3- Değişmemek, aynı kalmak: Liderin ve takımının gelişimi yavaşlatır.
4- Herkes tarafından sevilme ihtiyacı duymak: Zor kararların verilmesini engeller ve liderin motivasyonunda dalgalanmalar oluşturur.
5- Yardım istememek: Bazı işlerin daha kalitesiz yapılmasına, yetişmemesine ve liderin yıpranmasına sebep olur.

Share.

About Author

Leave A Reply