Başarılı Bir Organizasyonel Değişim için 3 Öneri

0

Değişimin iş dünyasının kaçınılmaz bir parçası olduğu günümüzde, başarılı bir organizasyonel değişim için 3 öneri:
1- Küçük gruplarla başlayın: Böylece karşılaşılması muhtemel zorlukları önceden küçük bir grup üzerinde görme şansınız olur.
2- Karizmatik liderlerden oluşan bir destek takımı oluşturun: Bu sayede mesajınızı sizin ulaşamadığınız noktalara da oluşturabilirsiniz.
3- Odağınızı nihai hedeften ayırmayın: Değişim sürecinde alt hedefleri tutturmak ve bu başarıyı tüm paydaşlarla paylaşmak ne kadar önemli olsa da, bu başarılara aldanıp nihai hedeften şaşmak o kadar tehlikelidir. Bu yüzden değişimin nihai hedefine ulaşana kadar odağınızı kaybetmemeye çalışmanızı tavsiye ederiz.

Kaynak: hbr.org ve çeşitli kaynaklar

Share.

About Author

Leave A Reply