Değişim Yönetimi Sürecinde En Çok Yapılan Yanlışlar

0

Değişim yönetimi sürecinde en çok yapılan yanlışlardan bazıları:
1- Değişimin insan yönünün göz ardı edilmesi
2- Beklenti yönetiminin yapılmaması
3- Yanlış başarılı kriterleri ile ölçümleme yapılması
4- Ara değerlendirmelerin yapılmaması
5- Değişim sürecinde sadece şirket için dengelere odaklanıp, müşterilerin arka plana atılması

Share.

About Author

Leave A Reply