Değişim Yönetiminde Yapılan Yanlışlar

0

Hepimiz bir şeyleri değiştirmek istiyoruz. Fakat her seferinde beklediğimiz başarıyı yakaladığımızı iddia etmek ne yazık ki mümkün değil. Bazen yanlış şeyi değiştirdiğimiz için, bazense paydaşlarımızı bu sürece dahil etmediğimiz için başarısız oluyoruz.

İşte değişim yönetiminde yapılan yanlışlardan birkaçı:

1- Çok geç başlamak
2- Sorunun derinliklerine inmeden, yüzeysel ve günü kurtaran stratejiler üretmek
3- Çalışanları değişim sürecinin şekillenme aşamasına dahil etmemek
4- Sadece rasyonel verilere odaklanıp, duygusal değişim sürecini ihtmal etmek

Share.

About Author

Leave A Reply