Değişimi Yönetirken Göz Ardı Edilmemesi Gereken Bir Alan

0

Değişim sürecinin başarısını aslında oldukça etkileyen fakat fark edilmeden göz ardı edilen alanlardan biri de değişimin parçası olan kişilerinin öğrenme ve gelişim gerekliliklerinin tamamlanmasıdır.

Değişim ile oluşacak yeni düzen içerisinde bulunan tüm paydaşların, bu yeni düzene ayak uydurmaları için gerekli bilgi ve yetkinlikleri kazanması, değişim yönetiminin anahtar parçalarından biridir. Gerekli yetkinlik ve bilgilere sahip olan kişilerin değişime olan direnci kırılmış olur ve yeni düzene adaptasyonları artar.

Share.

About Author

Leave A Reply