RNA Değişim Yönetimi ve Suscorps arasındaki iş birliği, sürdürülebilirlik, değişim yönetimi ve kültürel dönüşüm alanlarının kesişim noktasında güçlü ve etkili çözümler sunmak için yapılmıştır.
Suscorps, 25 yıllık sektör deneyimine sahip danışmanlar ve uzmanlar tarafından oluşturulan bir sürdürülebilirlik platformudur. İşletmelerin çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) standartlarını benimsemelerine ve sürdürülebilir büyüme yollarını keşfetmelerine destek olmaktadır.
Bu işbirliği, RNA Değişim Yönetimi’nin değişim yönetimi konusundaki uzmanlığıyla, Suscorps’un sürdürülebilirlik alanındaki derin bilgi birikimini bir araya getirerek şirketlerin sadece mevcut sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmalarını sağlamakla kalmaz, aynı zamanda uzun vadeli bir sürdürülebilirlik kültürü oluşturmalarına da yardımcı olur.
Değişim yönetimi çerçevesinde gerçekleştirilen bu projeler, şirketlerin değerlerini, inançlarını ve kültürel varsayımlarını yeniden şekillendirerek, kalıcı bir zihniyet ve kültür değişimi sağlar.
Daha iyi bir gelecek ve dünya için, Birleşmiş Milletlerin Sürdürülebilir Kalkınma hedefleri doğrultusunda Afrika, Güneydoğu Asya ve Doğu Avrupa’da destek verdiğimiz kurum ve girişimlerle etki ve sürdürülebilirlik alanında da varlığımızı sürdürüyoruz.
Girişimcilerin sosyal etki, amaç ve karlılıklarını entegre ederek iş ve gelir modellerini hazırlamalarına yardım ediyoruz. Mentorluk ve Danışma Kurulu desteği veriyoruz.
Birleşmiş Milletler’in Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerinden biri veya birkaçı etrafında iş kurmak isteyen sosyal girişimcileri eğitiyor, hazırlıyor ve yolculuklarında destek oluyoruz.
Kurumlara, Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerinin sosyal konulara odaklanan (3, 5, 8, 10, 16 ve 17) projelerinde iş ortağı olarak olarak destek oluyoruz. Çalıştığımız konular arasında şu projeler yer alıyor;
- Cinsiyet eşitliği ve kadının güçlendirilmesi ve kadın liderliği
- Üniversite öğrencilerine yönelik gelişim programı
- Kırsal alanda yaşayan kadınların istihdam edilmesi
- Toplumun refah ve esenliğinin arttırılması
ACMP standartları uyumlu değişim yönetimi modelimiz sayesinde, şirketinizde sürdürülebilirlik zihniyeti ve kültürü yaratma projeleri geliştiriyoruz.
Zihniyet dönüşüm programlarımız, kurumunuzun ve çalışanlarınızın sürdürülebilir bir zihniyete uyumlanmalarını sağlar. Bu workshoplar ile, çalışanların sürdürülebilirlik konusunda farkındalıklarını artırarak kalıcı değişimi teşvik ediyoruz.
Kurum kültürünün sürdürülebilirlik odağında ölçümlenmesi, kurumların yaptığı sosyal sorumluluk ve etki projelerinin yarattığı etkiyi ölçümlüyoruz.
Dünyadaki en kapsamlı kültürel tanı değerleri değerlendirmesi olan Barrett Kültür Değerlendirmesi Testi ile sürdürülebilirliğin kurum kültürünüzdeki yerini ölçümlüyoruz.
Yatırımın Sosyal Geri Dönüşü (SROI), yapılan yatırımların toplumsal ve çevresel etkilerini ölçen ve değerlendiren bir araçtır. SROI, sadece finansal getirileri değil, aynı zamanda sosyal ve çevresel faydaları da dikkate alarak, projelerin ölçülebilir etkisini ortaya çıkarır.
Projelerimiz hakkında detaylı bilgi almak, referanslarımız hakkında konuşmak, şirketinizde başlayacak değişim projeleri için birlikte yol almak için bize yazın.